Injep
 
 
 
Politiques d’éducation et de jeunesse

Accueil et information des jeunes

Participation, engagement, initiatives des jeunes

Lettres d’information du site Ressources jeunesse

Archives
Contact

 


Dans la même rubrique :

Ecoles de commerce, écoles d’ingénieurs vues par l’Onisep
Oumie : entrepreneuse de commerce équitable
Les métiers du sport présentés par l’Onisep
Les apprentis en 2009 : une insertion professionnelle plus difficile

Dans la (les) même(s) thématique(s) :

> collège
L’école ne doit pas s’ériger en forteresse.
La "vie scolaire" : deux numéros des "cahiers pédagogiques"
Deuxième journée du refus de l’échec scolaire le 23 septembre 2009
Des collégiens refont le musée du Quai Branly à leur façon

> ile-de-france, centre
L’Information jeunesse : un maillon essentiel dans la construction d’un projet
Nous sommes des passeurs
L’engagement bénévole des étudiants à Paris 8
Enquête sur la jeunesse à Malakoff

> orientation, CIO
Orientation et éducation : mettre le jeune au coeur du dispositif
En France, la tyrannie du diplôme est forte et intériorisée
L’orientation : quoi de neuf ?
"Nuit de l’orientation" à Paris : la place des jeunes dans la société

> zones prioritaires
Comment faire intervenir un Centre Social de quartier dans la réussite scolaire ?
Quimper : Les jeunes des quartiers populaires face aux politiques jeunesse
Adolescents, familles, collège et TIC dans les quartiers Nord de Marseille
Programme réussite éducative : le coordonnateur, un nouveau métier ?


Stages de 3e : Un dispositif original pour vaincre la discrimination à Paris 19e

Article du Café pédagogique et guide en ligne
Mis en ligne le lundi 21 novembre 2011.

Un dispositif de soutien développé par une association locale, l’APSV [1] avec le soutien de la Ville de Paris a été présenté par la municipalité le 17 novembre aux chefs d’établissement du 19e arrondissement, aux représentants des entreprises et d’associations locales.

« Tous les professeurs de collège le savent : chaque année un petit groupe d’élèves n’arrive pas à trouver de stage. Faute de relations familiales ou/et parce que leur look, leur couleur, leur genre, leur patronyme ou leur religion rebutent l’entreprise. Comment faire respecter l’égalité entre ces jeunes ? Souvent on s’en tient à une "charte" ou des déclarations. Dans le 19ème arrondissement de Paris, la municipalité contre-attaque avec efficacité. »

Article de F.Jarraud sur le site du Café pédagogique

- Guide réalisé par l’APSV, à destination des entreprises pour promouvoir l’égalité dans les stages et d’accompagnement : "stages en entreprise : promouvoir l’égalité"

(Ce guide a été financé avec le soutien de la Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et Cohésion Sociale)

- Outils en ligne :

[1] Association de Prévention du Site de la Villette


Partagez cet article :