Injep
 
 
 
Politiques d’éducation et de jeunesse

Accueil et information des jeunes

Participation, engagement, initiatives des jeunes

Lettres d’information du site Ressources jeunesse

Archives
Contact

 


Dans la même rubrique :

Politique jeunesse : L’accès à l’autonomie comme ligne directrice pour le conseil général
Animation globale et métiers de l’animation
Accompagnement de jeunes en semi-autonomie
Le PAJ de St-Jean-d’Angély coordonne l’animation jeunesse dans la communauté de commune

Dans la (les) même(s) thématique(s) :

> études ou recherches
Animateur jeunesse : éducateur ou travailleur social ?
Accompagnement à la scolarité : quelle évaluation ?
Jeunesse "Les fractures majeures ne sont pas générationnelles, mais plus que jamais sociales et territoriales"
Emploi : de quoi souffrent les jeunes des quartiers en difficulté ?

> agenda
Ecole et familles : l’apport du tissu associatif
Quelle prise en compte de la jeunesse dans l’amélioration des programmes de développement rural ?
8e Neuj’pro les 14, 15 et 16 octobre 2009 à Vichy
Jeunes adultes en Europe et en Méditerranée

> animation
"La laïcité à l’usage des éducateurs"
L’insertion professionnelle des diplômés de niveau IV des secteurs du sport et de l’animation
Les trajectoires d’emploi des animateurs socioculturels
Les professionnels de la jeunesse : unité ou éclatement

> emploi
Prospective emploi-formation en 2015
Val-de-Marne : Les jobs d’été en partenariat le mercredi 8 avril 2009 à Créteil
Un étudiant sur cinq cumule emploi et études
Les recommandations du rapport Sabeg pour la diversité et l’égalité des chances


intervention

Les animateurs socioculturels et de loisirs : un groupe professionnel précaire

Une conférence de Francis Lebon lors d’un colloque international à Reims les 25 et 26 Octobre 2007
Mis en ligne le vendredi 19 octobre 2007.

Le groupe professionnel des animateurs socioculturels et de loisirs est marqué par un niveau exceptionnel de précarité de l’emploi. Au-delà de l’appel au « volontariat », cette « profession intermédiaire » atypique est divisée entre une majorité de précaires proches des conditions d’emploi des classes populaires et une minorité d’individus qui, en arrivant à faire carrière au sein du groupe professionnel, se rapprochent des classes moyennes

extraits :

« En France, dans la population active, l’ancienneté moyenne dans l’entreprise s’élève, en 2002, à 11 ans. Comparativement, celle des animateurs est faible et en diminution (elle baisse de plus d’un an entre 1982 et 2002, de 5,4 à 4,2 ans).

Ce niveau d’ancienneté est semblable à celui des familles professionnelles des employés de l’hôtellerie, du bâtiment et de la manutention. La catégorie des anciennetés de moins de cinq ans caractérise environ les deux tiers de la population.

Cette situation, qui s’explique en partie par l’âge (34 ans en moyenne), provient sans doute d’une forte mobilité dans l’emploi et dans la profession. Par ailleurs, environ 20 % des agents, entre 1993 et 1997, ont connu le chômage pendant l’année précédant l’enquête, c’est-à-dire ont déclaré avoir été au chômage au moins un des douze mois précédant celui de l’enquête (soit pour 2002, de mars 2001 à février 2002).  »

- Télécharger l’intervention de Francis Lebon :

Word - 104 ko
intervention Francis Lebon
Les animateurs socioculturels et de loisirs : un groupe professionnel précaire

- Informations sur le colloque international de Reims des 25 et 26 octobre :

http://www.univ-reims.fr/index.php ?p=1369


Partagez cet article :