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Contribuer à l’insertion socioprofessionnelle des jeunes en Afrique de l’Ouest

Premiers enseignements tirés de quatre expériences novatrices
Mis en ligne le lundi 11 avril 2011.

La question de l’emploi des jeunes est devenue un enjeu majeur dans la plupart des pays d’Afrique de l’Ouest. Depuis quelques années, on assiste au développement d’initiatives qui mettent en avant la notion d’insertion socioprofessionnelle des jeunes dont les objectifs sont de contribuer à la diminution du chômage, à l’accès à un revenu et à l’autonomie.

Quatre expérimentations répondant à cette approche ont été identifiées en Côte d’Ivoire, au Sénégal, en Mauritanie et au Niger. Dans une démarche d’appui global et dans une logique d’interface entre les jeunes, les institutions, les centres de formation professionnelle et les opérateurs économiques,

il s’agit pour les quatre expériences identifiées de sortir d’une approche sectorielle et de privilégier une logique de services intégrés. Cet article présente ces quatre expériences et s’interroge sur les perspectives qu’elles ouvrent.

Article rédigé pour la revue par Anne Le Bissonnais [1] (consultante) et Sandra Barlet (Gret, Services d’appui aux entreprises, formation et insertion professionnelles). [2]

Lire l’article (8 pages)

A lire aussi à propos d’Anne Lebissonnais :

- Les missions du possible avec et pour les jeunes en parcours d’insertion : Un ouvrage sur le quotidien d’une mission locale (Ressources jeunesse, octobre 2009)

[1] Anne Le Bissonnais a dirigé plusieurs années la mission locale d’Etampes et est intervenue dans des formations organisées par l’Injep

[2] Avec la contribution de Estelle Mille (chef de projet Cap Insertion, Gret) et Alain Delwasse (chef du Projet d’appui à l’insertion de la jeunesse ivoirienne, SCAC).


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